Блог кафе “Діалог – як основа миробудівництва”

Наприкінці жовтня за участю амбасадорки з Луганської області Катерини Ігнатенко, було проведено  блог кафе “Діалог – як основа миробудівництва”. Учасниками стали 20 ВПО з Луганської, Донецької та Харківської областей.  Обговорювали з учасниками різні підходи до вирішення конфліктів і з чого починати перемир’я.

Все залежить від рівня та можливостей. Вірніше від того, на якому рівні ви знаходитесь, на те середовище й можна впливати. Для ВПО буде корисною участь та проведення воркшопів з вирішення проблем. Серед функцій третьої сторони (посередника) є скликання різних сторін, фасилітація зустрічей та надання експертної допомоги з аналізу конфлікту та шляхів його вирішення. Приклад з історії, переговори Ірландії й центральною британською владою (Белфаська угода) й створення Північно-ірландської асамблея та інші «серединні» інститути. Учасники наводили приклади своїх конфліктних ситуацій, які обумовлені зараз вирішенням базових потреб. Це сварки через гуманітарну допомогу, не прийняття їх громадою і навпаки, не бажання адаптуватися до того середовища, де зараз знаходяться, через відсутність достовірної інформації тощо. Учасники сказали, що як раз зараз їм корисно дізнатися, як вирішувати непорозуміння, управляти конфліктами та сприяти налагодженню взаємодії, приблизити тим самим мир!

Наступний рівень, який теж їм доступний – це участь у тренінгах з вирішення конфлікту.  Мета – навчити учасників розумінню конфлікту та надання навичок для роботи з  конфліктом. Поглиблюють й розвивають практичні навички і вміння аналізувати конкретну конфліктну ситуацію. Це знання, які надаються не ззовні, а радше, з середини. Важливість воркшопу або його аналогу – круглого столу – в тому, що саме участь в них лідерів на місцях, які мають ще й формальний авторитет, обізнані в конфлікті, допомагає скликати протагоністів з кардинально протилежними поглядами.

Тренінг дозволяє працювати з конфліктом на рівні усвідомлення, прийняття у психологічному вимірі досвіду конфлікту, а також пропрацювати власний конфлікт і травму в альтернативний спосіб.

Комісії з питань миру – третя категорія роботи з конфліктом. Вони мають на меті створення певного стратегічного плану дій з координацією на місцях та вище. До комісії можуть знову таки входити представники противників і ті, хто має певну нейтральність. Доречними є створення спільних моніторингових груп й центрів комунікації для кризового реагування в певних ситуаціях.

Основний меседж блог-кафе – процеси примирення і діалогів є дуже залежні і взаємопов’язані в своїх заходах між трьома рівнями/підхjдами. Збагачення комунікації, інтегрування та залучення різних  представників повинно відбуватися з урахуванням особливостей культурних, історичних, а також ситуативних в країні. Не можливо досягти миру без маленьких кроків назустріч один одному й активної участі громадян, а також стратегічних підходів розрахованих на довготривалість, зусиль й пролонгації домовленостей задля вирішення конфлікту!

0

Автор публікації

Офлайн 2 тижні

gulyewa.78@ukr.net

1
Коментарі: 1Публікації: 34Реєстрація: 16-12-2021

You may also like...

Залишити відповідь

Ваша e-mail адреса не оприлюднюватиметься. Обов’язкові поля позначені *

Авторизація
*
*
Реєстрація
*
*
*
Генерація паролю