Внесок молоді у досягнення цілей сталого розвитку до 2030
Розвиток незалежного та зрілого громадянського суспільства вимагає активної участі всіх груп та верств населення. Особливе значення має лідерський потенціал молоді. Лідерство призначене для того, щоб надихнути молодих людей стати провідниками змін для наступного покоління. Молодіжні лідери стають частиною зростаючого людського капіталу, які роблять свій внесок у роботу, необхідну для досягнення Порядку денного ООН у сфері сталого розвитку на період до 2030 року.
Лідерство спонукає молодь мислити нестандартно та розробляти новаторські рішення для розвитку своєї громади та суспільства в цілому. Також сприяє отриманню корисного досвіду, який допоможе створити фундамент знань та відкрити шлях до дії. Молоді люди мають енергію, творчість і мотивацію, щоб кинути виклик нинішнім нестійким моделям. Соціальні зміни під керівництвом молоді виходять за межі поколінь, культурних та географічних кордонів.
Молодіжні лідери відіграють центральну роль у роботі зі сталого розвитку, спрямовуючи зусилля молоді на те, щоб зробити істотний внесок у більш стале майбутнє.
Автор публікації
