Діалог заради майбутнього
Конфлікти й примирення – чи можливий шлях, який приводить до спільного рішення між сторонами? Які способи поведінки в конфлікті важливі – компроміс, ухилення, конкуренція, пристосування чи співпраця? Як провести діалог і домовитися про задоволення інтересів і потреби, які хвилюють учасників конфлікту. Саме про це задумалися ми перед тим, як подавати заявку на участь у проєкту. Тож, ідеєю було навчити молодь з маленьких містечок інструментам впливу на прийняття рішень в громаді в м. Золоте. Волонтерами громадської організація “Просвіта” було проведено в жовтні серію оф-лайн і онлайн зустрічей “Школа фасилітаторів” з учнями, де вони мали змогу:
- навчитися розрізняти види конфліктів, малювати карту конфлікту та стратегії поведінки у конфлікті;
- розвинути навички організації та ведення переговорів і фасилітації діалогів під час конфлікту;
- познайомитися з Гарвардською моделлю ведення переговорів;
- провести спільний діалог між представниками громад задля напрацювання плану заходу в громаді.
В результаті проєкту було проведено діалог з керівником Гірської міської ВЦА, на якому розглядалися проблеми молоді в місті Золоте (входить в Гірську ОТГ).
Проєкт реалізується в рамках конкурсу соціальних ідей у Луганській області за підтримки проєкту «Зміцнення міжсекторальної співпраці для соціальної згуртованості (SC3)», що співфінансується Європейським Союзом та Британською Радою в Україні в партнерстві з ГО «Міцна громада» #activecitizensua #sc3 #pitching #MovingForwardTogether #ПрямуємоРазом
Автор публікації
