Пандемія ейджизму у ХХI столітті
Ейджизм – це дискримінація людини на підставі її віку, поширена як у
формальних, так і в неформальних сферах життя суспільства. Проявляється в готовності адекватно сприймати і співпрацювати лише з людьми, які відповідають заздалегідь установленим віковим критеріям.
Як, на вашу думку, у наш час ставляться до працівників різних сфер
діяльності, які належать до категорії віку 60+? Звісно, їх намагаються
дискредитувати в очах молодих людей, мовляв, вони вже «старі» , їм
потрібно йти на пенсію та доглядати онуків. На робочому місці вони, як
правило, позбавлені переваг, доступних молодшим співробітникам.
Наприклад, можливість вчитися та вдосконалювати свої навички суттєво
скорочується з віком. Однак молоді директори чи інші «верхи»
працівників похилого віку не розуміють. Це може призвести до глибокої
депресії.
За останніми дослідженнями, кожен другий житель нашої планети тією
чи іншою мірою негативно ставиться до віку та старіння. «Подібне ставлення дуже поширене і вважається допустимим, воно впливає на політику, на закони та діяльність громадських інститутів – ми й не помічаємо, як воно принижує нашу гідність», – каже Верховний комісар ООН з прав людини Мішель Бачелет.
На мою думку, це – неприпустима дискримінація людей. Потрібно з
повагою ставитися до віку, не звертаючи уваги на те, що бабуся чи дідусь не розуміє того, що у нинішньому столітті може здаватися зрозумілим. Вік не привід для приниження, звільнення з роботи.
Насамперед, вік – це мудрість. Людина, яка жила у різні часи, володіє
багатим досвідом та може слугувати прикладом для нинішньої молоді. Це
жахливо, коли ветерани, люди, які пережили страшні часи війни, зараз чують негативні слова на свою адресу. Спочатку запитай себе: «Чого я добився за своє життя? Чи маю я досвід задля того, щоб щось казати людям старшого віку?»
На мою думку, для боротьби з ейджизмом потрібно розробляти проєкти,
де молодь була б на одній хвилі з людьми похилого віку, посилювати
взаємодію між поколіннями. Вік – не привід для образ! Люди, поважайте вік,поважайте мудрість!
Автор публікації
