ПОДОЛАННЯ КОНФЛІКТІВ У МОЛОДІЖНОМУ СЕРЕДОВИЩІ
Сьогодні в нашому суспільстві дуже поширене явище конфлікту. Воно супроводжується суперечкою між двома або кількома особистостями. Я як частинка молодіжного покоління, можу сказати, що в моєму середовищі часто або ж навіть кожного тижня трапляються випадки конфліктних ситуацій. Виникає питання як цьому протидіяти? Які основні підходи потрібно знати для цього?
Вирішити та подолати конфлікт не так уж і просто, адже, зазвичай, дві сторони стоять на своїй точці зору та не хочуть поступатись іншій. Для того щоб вирішити конфліктну ситуацію, потрібно знати певні способи вирішення конфлікту.
На мій погляд, одним із ефективних способів є компроміс. Компроміс підходить для тих, хто може порозумітися, піти на поступки , вшанує переваги «суперника», за для порозуміння і налагодження стосунків. Серед моїх знайомих, даний спосіб застосовують чимало осіб, так як вважають, що краще домовитись, піти на взаємні поступки, аби уникнути конфлікту. Для мене, цей спосіб не на всі 100% є правильним, адже одна із сторін вишукує певну вигоду для себе, щоб скоріше закінчити суперечку. А от співпраця є найкращим способом подолання конфлікту як серед молодіжного середовища, так і серед всього соціуму. Результатом співпраці виступає взаємопорозуміння, спільна згода, примирення та поштовх до нових вершин.
Саме дружні стосунки, призведуть до того, що молодіжне середовище буде більш залучене до активного громадського життя та завзято розвиватимуть соціальне становище держави. Тому не звертайте уваги на конфліктогени, шануйте та поважайте кожного, хто вас оточує. Пам‘ятайте, майбутнє – це ви. Якщо буде мир у стосунках між молоддю, то буде мир в країні.
Автор публікації
