Проблема працевлаштування молоді

Проблема працевлаштування молоді існує в багатьох країнах.  Майбутнє будь-якої країни знаходиться в руках сучасних юнаків та дівчат.  Молодь уже сьогодні багато в чому визначає політичні, економічні та соціальні структури суспільства.  Водночас вона у всьому світі є однією з особливо вразливих груп на ринку праці.

 

Виходячи з усього вищесказаного, можна виділити кілька проблем працевлаштування молоді, які є ключовими:

 

·        неповноліття працівника;

 

·         відсутність досвіду роботи;

 

·         завищення вимог до молодих спеціалістів;

 

·        незнання предмета роботи.

 

 

 

Відомим є той факт, що людина з вищою освітою та великим багажем знань отримує в Україні зарплату, яка значно поступається за розміром зарплаті звичайного офіціанта в США.  То чому б нашому магістру чи кандидату наук не влаштуватися офіціантом у США?  Так розмірковує приблизно половина випускників вищих навчальних закладів.  Чи існує якийсь вихід, який би змусив молодь залишитися?

 

1.       Перебудувати систему профорієнтаційної роботи у школі, яка перестала виховувати шанобливе ставлення до праці, професії робітника;

 

2.       Проведення програм перенавчання службою зайнятості.  Основні види його – початкове навчання та перепідготовка.  На їхню частку припадає близько 80% слухачів програм перенавчання;

 

3.       Організація ярмарків вакансій чи днів кар’єри.  Зазвичай вони присвячені отриманню випускниками дипломів і проходять під егідою служб зайнятості провідних вишів країни.  Інтерес роботодавців до них зростає з кожним роком;

 

4.       Приділяти увагу професійній орієнтації студентів на 1 курсі навчання.  Проведення тестів, бесід із психологом допоможуть майбутньому молодому фахівцю визначитися з вибором майбутньої спеціалізації.  Молода людина з 1 курсу має визначити, із чим він хотів би пов’язати своє життя;

 

5.       Оприлюднити показники затребуваності випускників на ринку праці;  на основі банку даних служби зайнятості складати та публікувати рейтинги навчальних закладів за рівнем затребуваності їх випускників на регіональному ринку праці.

Цей проєкт виконується у співпраці з громадською організацією «Фундація прав людини» та фінансується Інститутом зовнішніх культурних зв’язків (IFA) коштами Міністерства закордонних справ Федеративної Республіки Німеччина.

#PeaceInDigitalEra

#ФундаціяПравЛюдини

#HumanRightsFoundation

 

 

0

Автор публікації

Офлайн 6 місяців

dpavlovn

0
Коментарі: 0Публікації: 6Реєстрація: 15-11-2021

You may also like...

Залишити відповідь

Ваша e-mail адреса не оприлюднюватиметься.

Авторизація
*
*
Реєстрація
*
*
*
Генерація паролю