Які навички потрібні лідеру щоб розкрити свій потенціал?
Сьогодні особи з лідерськими навиками користуються великим попитом практично у всіх сферах: бізнесі, освіті, науці, політиці та інших. Це стосується в повсякденного життя також.
Важко сказати, що саме визначає хорошого лідера – талант чи навик, набутий працею та досвідом.
На мій погляд, лідером є та людина, яка здатна повести за собою інших, а лідерські навички можна засвоїти, проте риси характеру, притаманні лідеру є вродженими.
Необхідною умовою лідерства є те, що лідери мають природний авторитет і почуваються комфортно у своїй ролі керівника. Насамперед у лідера має бути комунікативний навик та вміння вести переговори. Лідер має мотивувати співробітників, надихати їх на нові проєкти та креативні ідеї, що для всієї команди є запорукою успіху.
Крім того, ініціатива визначає лідера більше, ніж усі інші здібності. Ініціатива – це те, що змушує рухатися до поставленої мети. Відсутність ініціативи зводить на нівець наявність природних лідерських здібностей.
Лідерство вимагає швидкого прийняття рішень та відповідальності. Коли команда опиняється у скрутній ситуації, багато що залежить від уміння лідера діяти рішуче і приймати швидко рішення.
Усі перераховані вище навички залежать від впевненості в собі. Проявити ініціативу та прийняти правильне рішення практично неможливо для лідера, який не впевнений у своїх силах.
Особисто я впевнена, що для успіху просто необхідно формувати в собі лідерські навички.
Автор публікації
