🌟 Як пройшов тренінг «Вирішення конфліктів та мистецтво діалогу»? 🌟
22–25 березня 2025 року представниці ГО «Обласний жіночий інформаційний центр» (Кіровоградська область) Ірина Тененика, Анна Титченко та Світлана Буклєй, – бібліотекарки, активні громадські діячки та фахівчинями у своїй сфері, мали честь взяти участь у школі-тренінгу, організованому в межах програми «Разом Ми Можемо», яку реалізує громадська організація «Фундація прав людини». Це був надзвичайно корисний та змістовний досвід, що надав учасникам важливі знання і практичні навички для вирішення конфліктів та побудови конструктивного діалогу.
Окремий день був присвячений темі відновлення довіри, фасилітації, медіації, спільного розв’язання проблем та побудови сталих ініціатив у громадах, де учасники мали можливість створювати «карти лідерських якостей», моделювати діалогові та інші фасилітовані практики.
Жваві дискусії викликали питання відновлення довіри у громадах та напрацювання інструментів відновлення.
Школа підсвітила давно забуту істину – разом ми дійсно можемо більше та якісніше! Разом ми сильніші!
Нашими провідницями в цьому процесі стали високопрофесійні тренерки, кандидатки психологічних наук – Ганна Чепурна та Марина Захаріна. Завдяки інноваційним методикам, що поєднували творчість, мистецтво й активне залучення досвіду учасників, тренерки не лише передали нам знання, а й створили умови для їх практичного застосування у вирішенні сучасних викликів.
🧠 Що ми вивчили?
1. Методи вирішення конфліктів: Поглиблено вивчили різні підходи до мирного врегулювання конфліктних ситуацій. Тепер ми краще розуміємо, як уникати ескалації та знаходити спільну мову навіть у складних обставинах.
2. Активне слухання: Один з головних аспектів тренінгу — важливість слухати іншого. Ми навчились технік активного слухання, що дозволяє не лише чути, але й розуміти партнера у діалозі.
3. Практика: Під час тренінгу ми активно працювали у групах, розв’язували реальні кейси та застосовували теоретичні знання на практиці. Це допомогло нам краще зрозуміти, як діяти в реальних конфліктних ситуаціях.
4. Емпатія та взаємоповага: Особливу увагу приділили важливості емпатії — умінню ставитись до інших з повагою, що є основою для конструктивного діалогу та вирішення будь-якого конфлікту.
🎯 Чому це важливо?
Набуті знання допоможуть не тільки в професійній діяльності, але й у повсякденному житті. Мистецтво діалогу та вирішення конфліктів — це навички, які необхідні для розвитку здорових відносин у суспільстві, взаєморозуміння та співпраці.
💬 Дякуємо організаторам — ГО «Фундація прав людини», Інституту зовнішніх культурних зв’язків (IFA) та Міністерству закордонних справ Німеччини за можливість участі та підтримку цього важливого проєкту!
🔗 #РазомМиМожемо #МистецтвоДіалогу #ВирішенняКонфліктів #ФундаціяПравЛюдини #IFA #МЗСНімеччини
Автор публікації
