Чоловік і жінка – такі різні, але рівні

Ґендер – соціальна стать, це риси характеру та особливості поведінки, які вважають характерними для чоловіків і жінок у певному суспільстві, а між соціальними статями повинна бути рівність – ґендерна рівність.

Стать чи ґендер?

1. У підлітковому віці тембр голосу у хлопців змінюється (ламається), а в дівчат — ні. (Стать)

2. У чоловіків ростуть борода і вуса, а у жінок — ні. (Стать)

3. У багатьох країнах жінкам платять менше, ніж чоловікам за однакову роботу. (Ґендер)

4. У деяких культурах чоловіки постійно готують їжу, а жінка ремонтують оселі, і навпаки. (Ґендер)

5. Раніше жінки носили тільки спідниці, а тепер часто – штани. (Ґендер)

6. Жінки народжують дітей, а чоловіки – ні. (Стать)

7. У Стародавній Греції в школах училися тільки хлопчики, а дівчатка— удома навчалися рукоділля і домоводства. (Ґендер)

8. У країнах СНД багато комітетів солдатських матерів, але немає жодного комітету солдатських батьків. (Ґендер)

9. В оголошеннях про потребу в найманих працівниках роботодавцем вимагається щоб людина була певної статі, без дітей, певного віку ( Ґендер).

Від самого народження батьки виховують дитину відповідно до її статі. З цього приводу в усіх країнах існує чимало традицій. Батьки з пелюшок розробляють концепцію «хлопчик або дівчинка», купуючи одяг рожевого або блакитного кольору, відповідні іграшки для дівчаток: лялечки, коляску для лялечки, посуд, і для хлопчиків: машинки, пістолети, літачки. Далі в школі на уроках праці дівчатка шиють, хлопчики майструють на верстатах. Отже, ми з дитинства формуємо не досить правильні стереотипи.

Ґендерні стереотипи:

– Дівчині не так важливо мати вищу освіту, як хлопцеві.

– Жінки здатні на співчуття, а чоловіки — ні.

– Спорт важливіший для хлопців, аніж для дівчаток.

– Дівчата повинні носити спідниці, а чоловіки — штани.

– Хлопець, який любить готувати, недостатньо мужній.

– Жінці не місце за кермом автомобіля.

– Хлопці повинні бути енергійними і мужніми, а дівчата — скромними і добрими.

– Виховання дітей — тільки жіноча робота.

Ґендерна рівність – це рівні права, можливості й умови для їх реалізації для жінок і чоловіків у всіх сферах життя.  Ґендерна рівність не означає, що чоловіки і жінки стають однаковими, а те, що їх можливості й життєві шанси рівні.

Ґендерна проблема є дуже актуальною проблемою сьогодення. Світове співтовариство піднялось на такий рівень самоусвідомлення і розвитку, коли історично вже склалися передумови для рівного і рівноправного ствердження жінки поряд і нарівні з чоловіком в усіх сферах соціального життя. Як пріоритетну та одну з найважливіших проблем сучасності цю проблему розглядає Організація Об’єднаних Націй (Спеціальна Сесія Генеральної Асамблеї ООН у червні 2000 року, Асамблея Тисячоліття ООН і триденний Самміт тисячоліття у вересні 2000 року). Рішення ООН були схвалені й українською делегацією: Україна як член ООН взяла на себе зобов’язання виконувати всі міжнародні документи з питань рівних прав і можливостей. Ось чому в 2005 році урядом було прийнято Закон України “Про забезпечення рівних прав та можливостей жінок і чоловіків”.

Відповідно до Закону, державна політика в Україні щодо забезпечення рівних прав та можливостей жінок і чоловіків спрямована на утвердження ґендерної рівності, недопущення дискримінації за ознакою статі, забезпечення рівної участі жінок і чоловіків у прийнятті суспільно важливих рішень, виховання і пропаганд серед населення України культури ґендерної рівності.

Стаття 15. Закон зобов’язує політичні партії, виборчі блоки під час висунення кандидатів у народні депутати України передбачати представництво жінок і чоловіків у відповідних виборчих списках.

Стаття 16. Забороняється дискримінація за ознакою статі під час прийняття на державну службу в органи місцевого самоврядування.

Стаття 17. Роботодавцям заборонено, за окремими винятками, в оголошеннях про вакансії пропонувать роботу лише жінкам або лише чоловікам.

За порушення законодавства про забезпечення рівних прав та можливостей жінок і чоловіків громадяни і посадові особи несуть цивільну, адміністративну та кримінальну відповідальність.

Конституція України:

Стаття 3. Людина, її життя і здоров’я, честь і гідність, недоторканність і безпека визнаються в Україні найвищою соціальною цінністю.

Стаття 21. Всі люди є вільні і рівні у своїй гідності і правах. Права і свободи людини є невідчужуваними та непорушними.

Стаття 24. Рівність прав жінок і чоловіків забезпечується: наданням їм рівних можливостей.

Стаття 51. Шлюб ґрунтується на вільній згоді жінки і чоловіка. Кожен із подружжя має рівні права і обов’язки у шлюбі та сім’ї.

При формуванні бюджетів необхідно враховувати потреби та забезпечувати рівний розподіл коштів для розвитку інфраструктури громади з урахуванням потреб чоловіків та жінок, хлопчиків і дівчаток, різних вікових груп населення, людей з різними фізичними можливостями. Ґендерне бюджетування, ґендерна доступність середовища – це нові поняття в наш час.

Люди з’являються на світ, щоб бути щасливими. Кожен з нас має свої уподобання, здібності, прагнення, але і кожен із нас має рівні права і можливості для лікування, навчання, здобуття професії та отримування цікавої високооплачуваної роботи. Зробимо наші громади комфортними для проживання людей різної статі!

Цей проєкт виконується у співпраці з громадською організацією «Фундація прав людини» та фінансується Інститутом зовнішніх культурних зв’язків (IFA) коштами Міністерства закордонних справ Федеративної Республіки Німеччина.

#PeaceInDigitalEra

#ФундаціяПравЛюдини

#HumanRightsFoundation

 

0

Автор публікації

Офлайн 5 місяців

Inna

5
Коментарі: 0Публікації: 9Реєстрація: 16-11-2021

You may also like...

Залишити відповідь

Ваша e-mail адреса не оприлюднюватиметься.

Авторизація
*
*
Реєстрація
*
*
*
Генерація паролю