Жінка – керівниця

Дослідження психологів показали, що жінки-керівниці відрізняються від чоловіків-керівників наступними характеристиками особистості:

  • більш стійкі інтереси,
  • сильна воля,
  • здатність слідувати нормам колективу.

Жінки в більшій мірі здатні пристосуватися до обставин і упорядити свій стан, можуть протидіяти втомі при роботі з людьми і витримувати емоційні навантаження, незважаючи на наявність власних невирішених емоційних проблем. Можна відмітити велику орієнтацію жінок на домінуючу і авторитарну поведінку, наполегливість і суворість. Жінки мають підвищене почуття обов’язку, більш обов’язкові, дотримують моральні стандарти і правила, вимогливі до себе, більш догматичні, консервативні, знаходяться в стані постійного психологічного захисту.

Соціологічні ж дослідження виявляють, що на відміну від чоловіків-керівників, які намагаються будь-яку структуру вибудувати у вигляді вертикальної владної піраміди, жінки віддають перевагу більш тонким інструментам управління, побудованим на увазі до особистості. Жінки управляють за допомогою інструментів впливу, заснованих на горизонтальних зв’язках (переконання і мотивація), а чоловіки – на основі інструментів влади (примушення і ієрархія). Саме тому хлопчики постійно змагаються, а дівчинки домовляються, намагаються вирішити задачу, вмотивовуючи виконавців на особовому рівні.

0

Автор публікації

Офлайн 7 днів

IRYNA_GOZHENKO

1
Коментарі: 0Публікації: 30Реєстрація: 11-08-2022

You may also like...

Залишити відповідь

Ваша e-mail адреса не оприлюднюватиметься. Обов’язкові поля позначені *

Авторизація
*
*
Реєстрація
*
*
*
Генерація паролю