Чому необхідно представляти жінок у політиці та інших сферах? 👩🏼
Незважаючи на те, що феміністичний рух набув широкого поширення у світі, деякі жінки все ще відчувають себе дискримінованими. Вони володіють усіма навичками для роботи нарівні з чоловіками.
Проте система вперто їх виштовхує: їм або платять менше, або дискримінують і стереотипують.
Справедливості заради слід зазначити, що поступово – повільно, але вірно – традиційно чоловічий світ змінює своє ставлення до жінок у бізнесі, політиці, менеджменті, юриспруденції. Але, на жаль, наприклад, у Верховній Раді досі представлено лише 20% жінок.
За даними Державної судової адміністрації України, представництво жінок і чоловіків у Верховному Суді становить приблизно 50 на 50. Це досить незвично. Адже в першій інстанції зазвичай більше жінок, де відбір не такий складний. І чим вище інстанція, тим менша жіноча присутність. Наприклад, якщо взяти Верховні суди європейських країн, то там майже немає жінок.
Вважається, що найкращий досвід збереження гендерної рівності мають скандинавські країни.
Завдяки місцевим квотам у Швеції, Данії та Норвегії багато жінок займають керівні посади в політиці та законодавстві. Наприклад, у Швеції вже більше 50 років існують добровільні партійні квоти – не менше 40% -50% жінок.
Якщо взяти показники в країнах ЄС, то в 2020 році країни з найбільшим представництвом жінок-міністрів: Швеція (51,8%), Франція (48,9%) та Іспанія (41,6%). Також є три країни, де не вистачає жінок – Кіпр (13,2%), Мальта (11,6%) та Угорщина (4,9%).
Що стосується представництва жінок у національних парламентах, то найкраща ситуація у Фінляндії та Швеції. Тут розподіл майже 50 на 50: 47% депутатів у Швеції, 41% – у Фінляндії. Але найменша частка представництва жінок у керівних політичних органах – в Угорщині (12,6%) і на Мальті (близько 12%).
Дослідження JRC, опубліковане чотири роки тому, підтверджує, що чим вище представництво жінок у політичних і керівних органах світу, тим вища якість управління. Високий відсоток жінок допомагає стимулювати інновації, зростання та високий рівень життя.
Значна увага у світі приділяється представництву жінок у юридичному світі, зокрема, судовій. Потужна Міжнародна асоціація жінок-суддів (IAWJ) існує вже кілька років.
Її місія полягає в тому, щоб заохочувати та розширювати можливості жінок, які працюють у судовій системі, а також зменшувати дискримінаційні закони та гендерні упередження.
Автор публікації
